Analista De Recursos Humanos Pleno

Detalhes da Vaga

Nível: Analista Cursos de: Bacharel em Psicologia,ADM Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: seg a sex Responsabilidades e Experiências desejáveis: Metalúrgica Schwarz - Contrata ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO Local:  Colombo/PR Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão ou Recursos Humanos (desejável).
Experiência prévia em funções de RH Generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, além de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Vivência com recrutamento de vagas operacionais e forte domínio das rotinas de RH.
Habilidade intermediária a avançada no uso do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
Experiência prática no uso do Canva para criação de materiais de comunicação visual.
Conhecimento e experiência em Avaliação de Desempenho e Competências.
Responsabilidades: Recrutamento e Seleção:  Conduzir processos seletivos para posições de diferentes níveis, incluindo mapeamento de mercado, entrevistas por competência e testes técnicos.
Treinamento e Desenvolvimento:  Apoiar na implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas para o aprimoramento das equipes.
Gestão de Indicadores de RH:  Monitorar e analisar indicadores de RH, elaborando relatórios detalhados para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Clima Organizacional e Engajamento:  Participar de projetos de melhoria contínua relacionados ao clima organizacional, programas de engajamento e pesquisas de clima (como GPTW).
Integração de Novos Colaboradores:  Facilitar a integração de novos colaboradores, assegurando o alinhamento à cultura organizacional e aos valores da empresa.
Compliance Trabalhista e Normas Internas:  Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente e garantir o cumprimento das normas internas da empresa.
Suporte aos Gestores:  Oferecer suporte contínuo aos gestores em questões relacionadas à performance dos colaboradores, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes.
Inovação em RH:  Participar da implementação de projetos inovadores em Recursos Humanos, alinhados às melhores práticas do mercado, visando à otimização de processos e ao bem-estar dos colaboradores.
Salário:  A combinar Benefícios: Refeição no local Vale alimentação (R$ 565,00) Plano de saúde Plano odontológico Prêmio Day off no aniversário Gympass Cartão farmácia Seguro de vida


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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