**SOMOS A MELHOR DISTÂNCIA ENTRE GENTE QUE PRODUZ E GENTE QUE CONSOME.**
Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?
Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais entros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.
**Nosso jeito brado de cuidar:
Assistência Médica
Instrumentação Cirúrgica
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
Previdência Privada
Seguro de Vida
Auxílio Farmácia
Vale Transporte
Cooperativa de crédito
Empréstimo consignado
Auxílio Material escolar
Auxílio Maternal
Gympass
PraVc
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Day Off aniversário
Auxílio Educação
**Ficou interessado(a)? Faça sua inscrição!
**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:
- Assegurar que as práticas de administração de pessoal estejam em conformidade com as políticas internas, com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis;
- Cadastrar as admissões de novos colaboradores nas datas pré-definidas e conforme liberação da área de recrutamento e seleção, abrangendo a emissão dos prontuários e fichas de registro, declaração ao e Social e entrega de crachás;
- Conduzir a integração dos novos colaboradores, apresentando a empresa e orientando em relação aos benefícios oferecidos pela Cia, políticas e procedimentos da área, colher a assinatura nos documentos para formalização do processo de admissão e adesão aos benefícios;
- Acompanhar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, incluindo atestados, apuração de faltas e/ou atrasos;
- Prestar suporte no processamento da folha de pagamento dos colaboradores, verificando o registro de informações de horas trabalhadas, licenças, faltas e outras variáveis relevantes para o cálculo correto dos salários;
- Analisar e validar centros de custos e criar postos de trabalho no sistema atualizando a estrutura da companhia;
- Atuar como preposto nas audiências trabalhistas.
**Requisitos e qualificações** E para tirar de letra, você precisa de**:
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência generalista em departamento pessoal (folha de pagamento, ponto, benefícios, admissão);
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimento no sistema sênior.
**Informações adicionais** Será um diferencial se você tiver**:
- Conhecimento no sistema cornerstone;
- Experiência com integração de novos colaboradores.
Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do **mercado interno, exportação e importação**, prezamos pela excelência na movimentação de contêineres. Para oferecer soluções multimodais, contamos com **colaboradores altamente capacitados** que realizam operações inteligentes para integrar diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.
**#VemCrescer**
**Vem fazer parte desse time!
