Analista De Recursos Humanos Pleno

Recrutamento e Seleção para uma ampla gama de posições direcionadas ao segmento industrial; Lançamento de folha; Integrações de novos colaboradores, avaliações de desempenho, promovendo feedbacks regulares e sanando as dúvidas que compreendem ao setor; Gestão dos indicadores de RH de toda a unidade; Organização de eventos e campanhas internas; prestar suporte aos gestores em processos de Gestão de Pessoas. Expertise em Recrutamento e Seleção; Conhecimento e execução: de folha de pagamento e CLT, gestão de benefícios, remuneração, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento e demais rotinas dos subsistemas de RH. Capacidade de autogestão, boa organização e comunicação assertiva.