Analista De Recursos Humanos Pleno

Atuar na implantação e realização de políticas e procedimentos internos da área de Recursos Humanos
Acompanhamento da política de benefícios do IBRAPP.
Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações.
Recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Processo de ambientação e integração do novo colaborador ao Instituto.
Realização de avaliações de Empresa importante.
Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual ?
PDI.
Análise de casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outrostipos de movimentação de pessoal, analisando a dinâmica do mercado.
Responsabilidade sobre o Pilar de Educação à Distância.
Pesquisa de clima organizacional e Gestão de Conflitos.
Responsabilidade sobre o Programa de Estágio e Aprendizagem.
Planejamento e execução de ações e eventos internos.
Realizar acompanhamento de colaboradores lotados nos escritórios do IBRAPP.
Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas e/ou afins.
Desejável pós Graduação na área de Gestão de Pessoas.
Experiência na área de Gestão de Pessoas.