Analista De Recursos Humanos Pleno

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou cursos relacionados;Experiência com sistema ADP de folha de pagamento;Sólida experiência com Excel;Boas habilidades com dados;Inglês Intermediário;Modelo de trabalho: 100% Presencial em São Paulo.Desejável :Conhecimento em SAP. Processo de admissão, demissão e férias;Manutenção de Benefícios;Conferência e tratamento de ponto eletrônico e manual;Lançamentos da folha de pagamento;Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à área de Pessoas;Desenvolver métricas e indicadores-chave de desempenho (KPIs);Criar relatórios e painéis para visualização de dados;Fornecer insights baseados em dados para apoiar a tomada de decisões