Analista De Recursos Humanos Pleno

- Recrutamento e seleção de pessoal conduzindo todas as etapas do processo seletivo nos níveis operacional, técnico, superior e gerencial;- Realização do alinhamento de vagas, validação do perfil comportamental com o gestor, captação de candidatos, triagem de currículos, realização de entrevistas e admissão no sistema.
Elaboração de relatórios, monitoramento e controle de vagas em aberto;- Planejamento de treinamento e desenvolvimento;- Desenvolvimento de pesquisa de clima;- Integração do novo funcionário à instituição;- Desenvolvimento da avaliação de desempenho;- Relatório gerencial.Principais Atividades - Recrutamento e seleção de pessoal conduzindo todas as etapas do processo seletivo nos níveis operacional, técnico, superior e gerencial;- Realização do alinhamento de vagas, validação do perfil comportamental com o gestor, captação de candidatos, triagem de currículos, realização de entrevistas e admissão no sistema.
Elaboração de relatórios, monitoramento e controle de vagas em aberto;- Planejamento de treinamento e desenvolvimento;- Desenvolvimento de pesquisa de clima;- Integração do novo funcionário à instituição;- Desenvolvimento da avaliação de desempenho;- Relatório gerencial.Requisitos e Qualificações - Ensino Superior Completo em Psicologia ou Administração;- Vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos (R&S, T&D, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional);- Conhecimento do Pacote Office (desenvoltura com Excel e Power Point);- Boa comunicação;- Capacidade para priorizar demandas diversas.Site Para Inscrição: https://redegazeta.gupy.io/jobs/943998?jobBoardSource=gupy_public_pageMaiores informações no site de inscrição da vaga.#J-18808-Ljbffr