Analista De Recursos Humanos Pleno (Folha De

Formação: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins; Conhecimentos em legislação trabalhista, contabilidade e sistemas de folha de pagamento. Necessário amplo conhecimento no e-Social. Responsável pelos processos de folha de pagamento de ponta a ponta, garantindo o pagamento preciso e pontual; Garantir conformidade com os requisitos do e-Social. Experiência na função com sólidos conhecimentos em fechamento de folha de pagamento, e-social, rescisão, férias, hora extra, impostos. Conhecimento em RM Totvs (Diferencial) Revisar dados e documentos da folha de pagamento e identificar ineficiências e erros, verificando se todos os valores são precisos com base nas horas trabalhadas e garantindo que os pagamentos sejam feitos dentro do prazo. Direcionar a produção e emissão de cheques de pagamento ou transferências eletrônicas para a conta bancária de funcionários. Compilar resumos de ganhos, impostos, deduções, licenças, invalidez e salários não tributáveis em relatórios. Manter os registros da folha de pagamento e garantir que todos os dados sejam inseridos no sistema de folha de pagamento com precisão e em tempo hábil. Garantir que a conformidade legal seja sempre mantida.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- VALE TRANSPORTE
- VALE ALIMENTAÇÃO
- SEGURO DE VIDA
- ASSISTÊNCIA MÉDICA
- ASSISTÊNCIA ODONTOLOGICA
- PLANO DE CARREIRA