Analista De Recursos Humanos Pleno/Sênior

Business Partner para apoiar e cooperar com a implantação de ações de padronização, implementação e simplificação de processos do setor de Recursos Humanos;
Manter o material de Onboarding atualizado, cultivando estreito diálogo com os líderes de área;
Apoiar na implantação e gestão dos sistemas da área; garantindo o uso de dados e métricas para a tomada de decisão, impulsionando o desempenho das áreas em relação às metas estabelecidas, estimulando uma cultura;
Fazer a gestão do quadro de colaboradores juntamente como o Jurídico da empresa;
Participar dos processos de avaliação de desempenho, sucessão e desenvolvimento de carreira para garantir o crescimento e retenção dos talentos nas áreas;
Ser responsável pela gestão de benefícios.
(Concentrado no controle do cartão Caju).
Apoiar em ações internas inerentes ao setor que lhe forem destinadas.
Atuação como Business Partner.
Trabalhar na região do Vila da Serra - Nova Lima MG
Ser ágil, estratégica, energia positiva, bom relacionamento interpessoal, atuar com autonomia, ser criativa, com mindset voltado para ação e mudança.