Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Estágio - Recursos Humanos

O Grupo TMSA é um dos principais fornecedores de equipamentos para terminais e movimentação de granéis sólidos em altas capacidades e longas distâncias. Atua...


Tmsa - Tecnologia Em Movimentação S/A - Rio Grande do Sul

Publicado 7 days ago

[Gente E Performance] - Técnico/Técnica

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos...


Ambev - Rio Grande do Sul

Publicado 7 days ago

Estagiário (A) Departamento Pessoal

**Cidade**: Cachoeirinha/ RS **Caraterísticas da vaga**: Arquivo, atendimento a clientes e funcionários, atendimento telefônico, entrega e retirada de docume...


Oemprego - Rio Grande do Sul

Publicado 7 days ago

Recrutador - Gravataí

Residir em Gravataí, Cachoeirinha, Alvorada, Viamão, Esteio, Sapucaia, Canoas, São Leopoldo, Glorinha ou Zona Norte de Porto Alegre - Possuir seis meses de e...


Oemprego - Rio Grande do Sul

Publicado 7 days ago

Analista De Recursos Humanos - Porto Alegre - Rs

Detalhes da Vaga

Atribuições:
Administrar o quadro de colaboradores, no sentido de conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todos cumpram suas obrigações;
Garantir que todos os colaboradores tenham seus direitos trabalhistas observados, inclusive quanto ao recebimento de salário, benefícios, férias etc;
Garantir a avaliação de desempenho dos colaboradores;
Realizar ações visando a melhoria do clima da empresa;
Ajudar a definir os cargos que a empresa precisa ter em seu quadro para funcionar bem e ainda o salário mais adequado para cada função;
Criar e implantar programas de capacitação para os colaboradores antigos e de treinamento para novos funcionários, instruindo ainda sobre a cultura da empresa;
Promover processos de seleção e recrutamento para contratação de novos talentos e colaboradores;
Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si e crescerem dentro da empresa;
Analisa o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados;
Acompanhar todo o processo seleção e contratação dos funcionários;
Conduzir o onboarding e experiência do colaborador;
Acompanhar todo o processo de desligamento dos funcionários demitidos;
Garantir o fluxo de informação e integração da equipe. 3200,00 Salário de R$ 3.200,00.

Benefícios: VT + VR.
- Sálario: R$ 3200.00 Por Mês


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T19:29:39.271Z