Analista De Recursos Humanos - R&S

Responsabilidades:Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a admissão do(a) candidato(a);Desenvolver estratégias de atração de talentos, incluindo a divulgação de vagas em plataformas adequadas, parcerias com instituições e eventos de recrutamento;Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo;Aplicar e analisar testes técnicos, comportamentais e/ou psicológicos quando necessário;Elaborar pareceres sobre os candidatos e apoiar os gestores na tomada de decisão;Monitorar indicadores de recrutamento e seleção (ex.
: tempo de fechamento de vaga, índice de assertividade nas contratações);Promover uma experiência positiva para os(as) candidatos(as) ao longo do processo seletivo;Contribuir para projetos de aprimoramento de processos seletivos;Acompanhar as avaliações dos colaboradores no período de 45, 90, 180 e 365 dias;Acompanhar as avaliações de desempenho.#J-18808-Ljbffr