Analista De Recursos Humanos R&S

Descrição Sumária do Cargo: Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção em grande volume, além de gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo o controle dos treinamentos obrigatórios. Principais Atividades / Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversos níveis de cargos, com foco em grandes volumes. Elaborar e divulgar vagas em diferentes plataformas. Realizar triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo. Aplicar e corrigir testes psicológicos e técnicos, quando necessário. Acompanhar todo o processo seletivo, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Planejar, organizar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento.