Analista De Recursos Humanos R&S

Descrição Sumária do Cargo: Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção em grande volume, além de gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo o controle dos treinamentos obrigatórios.
Principais Atividades / Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversos níveis de cargos, com foco em grandes volumes.
Elaborar e divulgar vagas em diferentes plataformas.
Realizar triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo.
Aplicar e corrigir testes psicológicos e técnicos, quando necessário.
Acompanhar todo o processo seletivo, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa.
Planejar, organizar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento.