Desenvolver atividades nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento pessoal e administração salarial, analisando necessidades e sugerindo alternativas para os problemas apontados, planejando, desenvolvendo e organizando programas, estudos e pesquisas específicos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Criar e monitorar indicadores de qualidade e desempenho da área sob sua responsabilidade, analisando seus resultados e propondo ações corretivas ou de melhorias, visando o cumprimento das metas da área e consequentemente do plano estratégico;
- Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, conforme plataforma, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa, conforme prioridade de necessidade;
- Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle;
- Orientar e conscientizar as lideranças de suas responsabilidades gerenciais e de suporte às atividades do RH;
- Acompanhar a condução de programas de integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes, além de alinhamento dos mesmos à Instituição;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Psicologia;
- CRP ativo;
- Desejável: Pós-Graduação em Andamento, e experiência mínima de 06 meses;
- ** Possuir experiência com plataformas digitais para Recrutamento e Seleção, será um diferencial.**
**Informações adicionais**
- Salário da categoria;
- Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador;
- Vale Refeição;
- Day Off no dia do aniversário;
- Desconto em empresas conveniadas.
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
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