Desenvolver atividades nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento pessoal e administração salarial, analisando necessidades e sugerindo alternativas para os problemas apontados, planejando, desenvolvendo e organizando programas, estudos e pesquisas específicos.**Responsabilidades e atribuições**- Criar e monitorar indicadores de qualidade e desempenho da área sob sua responsabilidade, analisando seus resultados e propondo ações corretivas ou de melhorias, visando o cumprimento das metas da área e consequentemente do plano estratégico;- Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, conforme plataforma, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa, conforme prioridade de necessidade;- Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle;- Orientar e conscientizar as lideranças de suas responsabilidades gerenciais e de suporte às atividades do RH;- Acompanhar a condução de programas de integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes, além de alinhamento dos mesmos à Instituição;**Requisitos e qualificações**- Ensino Superior Completo em Psicologia;- CRP ativo;- Desejável: Pós-Graduação em Andamento, e experiência mínima de 06 meses;- ** Possuir experiência com plataformas digitais para Recrutamento e Seleção, será um diferencial.****Informações adicionais**- Salário da categoria;- Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador;- Vale Refeição;- Day Off no dia do aniversário;- Desconto em empresas conveniadas.Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.Venha fazer parte do TIME HSM!Inscreva-se no nosso processo seletivo.**#TudoPorVocê #VemSerHSM
