Analista De Recursos Humanos - Recife

Curso superior em Administração ou áreas afins.Pacote Office.Conhecimento no sistema Protheus e plataforma Gupy, será um diferencial.Excel intermediário.Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas.Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.