A Flora está presente no dia a dia de milhões de brasileiros por meio de suas 15 marcas comerciais - Minuano, Francis, Neutrox, Albany, OX Cosméticos, Brisa, Vyvedas, Assim, Phytoderm, Kolene, Karina, Mat Inset, Capi Vida, Hydratta e No Inset.
Possui unidades industriais em Goiás, Santa Catarina e Alagoas e Centros de Distribuição em Goiás, Minas Gerais, Santa Catarina e São Paulo.
Em 2023, a Flora ultrapassou, pela primeira vez, a marca de 2.400 colaboradores.
Seus mais de 300 produtos são comercializados em pontos de venda de todo o país e têm em comum o propósito de ajudar cada pessoa a se cuidar melhor.
A Flora é feita por brasileiros que conseguem entender a complexidade e a pluralidade do nosso país, porque nascemos aqui, e nossas marcas estão espalhadas por todo o território.
Nosso jeito contemporâneo de ser e a nossa forma criativa de pensar fazem com que busquemos o desenvolvimento das melhores soluções em personal care.
Todo dia, nos esforçamos para levar o que há de melhor para as gôndolas de todo o Brasil.
Conheça mais no nosso site: http://www.flora.com.br/ /n Formação de Nível Superior; Experiência com Remuneração (Cargos e Salários); Conhecimento avançado em Excel; Desejável conhecimento em sistema Totvs RM.
/n Acompanhar e realizar as movimentações de pessoal e estrutura organizacional; Controle do Organograma geral da empresa; Elaboração de estudos salariais (admissão, promoção, mérito e enquadramento); Criação de propostas salariais; Auxiliar os gestores nas movimentações e solicitações similares como levantamento de salário da equipe; Atualização de tabelas salariais e estrutura de Cargos e Salários; Criação de Cargos e funções com base em CBO´s do MTE; Analise dos grupos salariais dos cargos e funções da empresa; Elaboração de Dashboard da área de Remuneração (Custo de pessoal, Remuneração, etc.
), mostrando indicadores e ajudando a empresa com informações estratégicas para tomadas de decisão; Acompanhar junto a gerência o orçamento de pessoal mensal (Real x Orçado).