Analista De Recursos Humanos Sênior

Realizar e revisar descrições de cargos aplicando questionários e realizando entrevistas.
Analisar descrições de cargos a fim de mapear competências técnicas.
- Acompanhar a revisão do PCCS, quando necessário, bem como as atualizaçãoes das tabelas salariais.
- Realizar entrevista de desligamento.
- Analisar dados no que se refere a folha de pagamento, turnover e Absenteísmo.
- Controle de treinamentos para cumprimento de exigência legal, tais como NR?S e controle de integrações junto aos clientes externos.
- Supervisionar e controlar os sites de terceiros e subcontratadas.
- Aplicar pesquisa de clima organizacional;
- Realizar o levantamento de Necessidade de treinamento ?
LNT de cada área, planejando, organizando e acompanhando terceiros.
- Implantar projetos de inserção de beneficios, realizar programas motivacionais, elaborar programas de valorização do colaborador, criar programas de incentivo a mudanças de estilo de vida.
- Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade a critério da empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$1.111,00 - R$11.111,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Considerações relacionadas à COVID-19:
Sim

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)