Analista De Recursos Humanos Sênior

**Principais Responsabilidades**:

- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, quando necessário;
- Gerenciar o quadro de pessoal da unidade, controlando as vagas em aberto, gerenciando os remanejamentos e promoções internas;
- Promover ações para melhorar o clima organizacional e auxiliar na solução de conflitos.
- Apuração de ponto eletrônico, controle de atestados e contrato de experiência;
- Apoiar gestores no desenvolvimento de suas equipes, fornecendo feedbacks e acompanhando as avaliação de desempenho.
- Esclarecer dúvidas dos funcionários, e prestar suporte para matriz que fica localizada em Contagem.
**O Que Você Precisa Ter Para Se Juntar a Nós?
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- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração.
- Experiência com RH generalista.
**O Que Você Ganha Compondo O Nosso Time?
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- Plano de saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Convênio Farmácia (Drogaria Araújo)
- Restaurante na empresa;
- Vale Transporte ou Combustível;
- Cesta básica em dinheiro no valor de R$220,00

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pergunta(s) de seleção:

- Já atuou com RH generalista?
Se sim, conte-me de forma breve, quais foram suas principais atividades?
- Bairro e Cidade onde reside?
- Última remuneração e cargo?