Analista De Recursos Humanos Sênior

Criar da descrição de cargos;
- Construir de políticas de RH;
- Desenvolver de Plano de Cargos e Salários;
- Conduzir entrevistas de desligamentos e gerenciar o processo de offboarding;
- Planejar e executar programas relacionados a RH, como treinamentos, eventos de integração e atividades de engajamento dos colaboradores;
- Fomentar a criação de cultura organizacional voltada para resultados;
- Criar e aplicar PDI;
- Desenvolver e aplicar pesquisa de clima;
- Promover ações de marketing interno e externo;
- Apresentar indicadores da área.
- Superior completo em Psicologia;
- Experiência na área de RH;
- Conhecimento do Pacote Office.
Horário: Segunda à Sexta-Feira, 07h30 as 17h30.
Benefícios: Vale Alimentação e Refeição (R$ 1.040,00), Vale Transporte ou Auxilio Combustível, Plano de Saúde (Unimed Coparticipativo), Plano Odontológico, Total Pass, Hospital Digital Vitta, Seguro de Vida.