Analista De Recursos Humanos Sênior

Empresa admite Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba (Cidade Industrial de Curitiba).
Contratar e avaliar de consultorias de treinamento e desenvolvimento.
Conduzir todo processo de recrutamento e seleção.
Divulgação, triagem, entrevistas, testes e acompanhamento de documentos contratuais.
Organizar e aplicar integração institucional.
Organizar documentos das auditorias internas e externas.
Disponibilizar informações através da geração de relatórios diversos a fim de possibilitar o acompanhamento e decisões gerenciais.
Dar suporte e prestar atendimento aos colaboradores.
Resolução de conflitos, atuação com HRBP.
Conduzir e aplicar pesquisa de clima organizacional.
Realizar planos de ação com base no resultado da pesquisa de clima organizacional.
Conduzir e aplicar o ciclo de performance e carreira.
Organizar eventos corporativos.
Apoiar as lideranças no desenvolvimento das equipes.
Elaborar e acompanhar indicadores relativos à gestão de pessoas.
Conduzir workshops e treinamentos.
Participar de reuniões relativas à saúde e segurança.