Analista De Recursos Humanos Sênior

A EmpresaMultinacional fabricante de chocolates.Descrição da vaga Trabalhar nas workstreams de desenho organizacional, transferência de associados e change managerment;Acompanhamento das ações mapeadas na planilha de impactos organizacionais;Conectar com os responsáveis de cada ação para garantir o andamento das atividades dentro dos prazos;Gerar relatórios e análises para apoiar a definição da nova estrutura organizacional;Trabalhar com os times de My P&O, folha de pagamentos, benefícios e demais áreas envolvidas para realizar a transferência dos associados para a nova entidade nos nossos sistemas;Definição de um calendário anual com as atividades dos pilares do programa, comunicação e organização dos programas da companhia;Organização dos eventos em geral: reserva de sala, preparação da comunicação, definição de participantes, controles de participação, organização dos relatórios, distribuição dos créditos de reconhecimento, etc.
;Participar do onboarding para capturar melhorias no primeiro dia, revisar comunicações prévias à chegada junto com TA;Apoiar na organização das novas atividades como treinamentos de pessoas e do segmento.Perfil desejado Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;Inglês intermediário (mandatório);Pacote Office Avançado - destaque para o Excel (mandatório);Experiência em gestão de projetos (diferencial).