Analista De Recursos Humanos - Sênior

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Niterói, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralManutenção e conferência do ponto eletrônico, diariamente.Importação de registros de ponto no sistema. Gerir banco de horas.Analisar infrações legais na jornada de trabalho.Auditoria, análise e lançamento de atestados médicos.Conferir lançamentos de horas na folha.Alterar horários e escalas.Fechar o ponto mensalmente.Emitir relatórios de ocorrências do ponto, faltas injustificadas, atrasos, batida ímpar e horas extras.Realizar acertos no sistema do ponto eletrônico.Executar atividades correlatas a critério da Direção