Analista De Recursos Humanos Sênior

Empresa no ramo de logística

Cargo: Analista de Recursos Humanos Sênior

Regime de Contratação: CLT - Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / **Responsabilidades**:
Recrutamento e seleção de grande volume
Treinamento e desenvolvimento
Realizar levantamento de necessidade de treinamento junto as áreas relacionadas
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários
Desenvolver manuais e materiais para realização de treinamento
Realizar organização e controle dos treinamentos realizados
Auxiliar no planejamento e execução de ações de engajamento, com foco em clima e cultura organizacional
Responsável pelos KPIs e análises de treinamento e desenvolvimento

Formação e experiências desejáveis:
Ensino superior completo
Pacote Office
Experiência em Análise de dados e KPIs da área de treinamento e desenvolvimento

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Pavuna

Cidade: Rio de Janeiro

**Benefícios**:

- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 3.212,15

Informações Adicionais:
Senso de prioridade
Resolução de problemas
Trabalho em equipe
Organização
Responsabilidade
Ética
Empatia
Boa comunicação
Agilidade e Criatividade

Tipo de vaga: Tempo integral

Salário: R$3.212,15 por mês

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas
**Experiência**:

- Análise de dados e KPIs da área de treinamento (obrigatório)
- recrutamento e seleção de grande volume (obrigatório)