Analista De Recursos Humanos Sênior

O dia-a-dia deste(a) profissional envolve todos os temas e indicadores relacionados a Recursos Humanos das Regionais de Vendas, mas principalmente o subsistema de Recrutamento & Seleção, tendo em vista o crescimento da empresa e o ritmo de abertura de novas lojas.
Ao fazer parte desta empresa, você vai vivenciar: Um ambiente de trabalho dinâmico, vivenciando um perfil de "startup" em que novos processos são testados, mudados e executados em grande velocidade; Uma cultura fortemente orientada a resultados, com pessoas orientadas à solução de problemas e com forte senso de urgência; Um contexto em que sua capacidade de realização e entrega será valorizada.
Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Engenharias ou áreas correlatas; Sólida experiência como Business Partner e/ou RH Generalista em função similar em dinamismo entre áreas apoiadas; Conhecimento em sistemas/plataformas e subsistemas de RH como Gupy, Linkedin, Linkedin Recruiter ou similares;