Analista De Recursos Humanos Sênior

Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria.Trabalhamos de forma integrada, com soluções capazes de melhorar os resultados das indústrias, movimentar a economia, realizar sonhos, empregar e projetar o Paraná no cenário internacional. Esta é a nossa missão:
servir e fortalecer a indústria para melhorar a vida das pessoas. Para você que deseja contribuir com o desenvolvimento da indústria e da sociedade, esta vaga pode ser sua! Qual é a posição? Analista de RH Sr (Cargos e Salários) - RP 11212 Senai Sede - Curitiba/PR Quais são os desafios e as principais responsabilidades? Ser responsável pela criação de descrições de cargos do Sistema Fiep;Participação de pesquisas de mercado garantindo correta aplicação com a estrutura atual; Estudos de movimentações internas, equidades, desvios salariais e de cargos conforme políticas internas; Análise e estudos de turnover e índice dedesligamento; Realizar reports para as áreas e órgãos de controle;Participar de estudos e análises para reestruturação das áreas; Atuar com trilha de carreiras; Contribuir para melhoria contínua e revisões das políticas e processos da área; Prestar suporte e repasse de informações a equipe de Consultoria Interna e Gestores nos temas relacionados a Cargos e Salários. Quais são os principais requisitos? Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão de RH, Engenharia da Produção, entre outros; Experiência com reestruturação de cargos e salários e metodologias aplicadas como Mercer, Towers, KF Haygroup; Vivência na área de remuneração e cargos e salários; Conhecimento em remuneração variável de curto prazo; Vivência com criação e atualização de tabela salarial; Conhecimento com Sistema Senior é um diferencial; Desejável Pacote Office Intermediário. Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).