Analista De Recursos Humanos Senior (Generalista)

Atender as demandas para processamento de folha;
Receber e analisar as informações de folha de pagamento, visando seu processamento;
Integrar as informações no sistema, assegurando as atualizações de folha, os acordos coletivos de cada categoria e mudanças na legislação;
Importar os dados de controle de ponto (horas extras, faltas, atrasos, banco de horas, etc.
), para cálculo da folha;
Efetuar todos os lançamentos mensais na folha, conferindo os eventos de proventos e descontos;
Realizar a operacionalização de benefícios, de acordo integrando as informações na folha;
Realizar os adiantamentos quinzenais, fechamentos mensais, cálculos de férias, 13º salário, rescisão eprocessos de admissão, garantindo o processo de folha de pagamento;
Seguir os prazos e exigências da legislação e e-social
Calcular e conferir os impostos e guias de folha mensais;
Realizar o processamento das obrigações mensais e anuais, tais como DIRF, CAGED, etc.
Manter-se atualizado quanto a legislação fiscal, auxiliando no atendimento de suas atividades;
Reportar atrasos ou qualquer anomalia no processo para o Gestor da área;
Garantir o alcance dos SLAs, acompanhando os relatórios e indicadores de sua área, apresentando o status periodicamente para o Gestor da Área;
Cumprir normas e procedimentos de sua área;