Você desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades operacionais e estratégicas do Departamento de Recursos Humanos, sendo responsável por uma variedade de tarefas, incluindo recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, benefícios e relações trabalhistas.
Responsabilidades e atribuições
- Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de
- Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades
de capacitação e auxiliando na implementação de iniciativas de aprendizado;
- Prestar suporte na resolução de questões trabalhistas e na aplicação de políticas
internas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e normas da empresa;
- Participar ativamente em projetos relacionados à gestão de talentos, com foco na
previsão de necessidades, recrutamento, integração, desenvolvimento, avaliação de
desempenho, movimentação interna e retenção de talentos;
- Assessorar gestores e líderes no desenvolvimento de equipes de alto desempenho,
fornecendo orientação sobre gestão de pessoas, liderança e resolução de conflitos;
- Implementar iniciativas abrangentes para promover a diversidade e a inclusão em
todas as etapas, desde a atração até o desenvolvimento e a retenção de talentos.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas
correlatas;
- Ter atuado em diferentes áreas dentro de Recursos Humanos, como recrutamento,
seleção, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outros;
- Inglês intermediário será um diferencial.
FORMAÇÃO DESEJADA:
Nível: Superior Completo | Curso: Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
REQUISITOS DE IDIOMAS:
Inglês: Avançado
REMUNERAÇÃO: Informar Pretensão Salarial
BÔNUS:
Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
POLÍTICA DE HOME OFFICE:
Hibrido 3x no escritório
BENEFÍCIOS:
- Vale Refeição | 44/dia
- Vale Transporte
- Seguro Saúde | Plano Sulamerica sem coparticipação e estende a dependentes sem custo
- Plano Odontológico | Sulamérica com coparticipação
- Gympass, Cota de três livros por mês.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$9.000,00 - R$10.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Qual seu último salário ?
- Possui experiência como Business Partner ?
- Possui Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas?
- Possui disponibilidade para atuar de maneira hibrida em SP? (Itaim Bibi) ?
- Possui experiência com Pacote Office/Excel?
- Possui experiência com estruturação de processos?
- Atuou Ter atuado, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outros?
- Já participou desse mesmo processo pela 99 Hunters ?
- Possui inglês (Avançado) ?
- Possui experiência atuando com treinamento e desenvolvimento de lideranças?