Analista De Recursos Humanos Sênior - Pr

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da empresa,Administrar facilities. Relacionamento com terceirizados.Visitar as lojas do grupo periodicamente.Fazer reuniões e treinamentos no ambiente operacional.Organizar e apoiar as ações de Endomarketing.Atuar atividade nos subsistemas de RH: Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência: Experiência mínima de 8 (oito) anos em posições de RH, preferencialmente em empresas de médio porte de varejo.Conhecimento avançado da legislação trabalhista e práticas de RH.Experiência comprovada em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.Habilidades analíticas e de resolução de problemas e acompanhamento de KPIs. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: ACCADE Serviços combinados de escritório e apoio administrativo Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)