Analista De Recursos Humanos - Sp

Repassar de informações para o escritório de contabilidade. Conferir e controlar registros de ponto no sistema. Verificar e gerenciar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Conduzir processos de recrutamento e seleção. Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Mediar e solucionar de conflitos internos. Gerenciar recepção. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: PREPARARH SOLUCOES Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)