Analista De Recursos Humanos - Sp

Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes posições.Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento à cultura organizacional.Planejar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento de competências.Gerenciar rotinas de departamento pessoal, como controle de folha, admissões e demissões.Administrar benefícios, garantindo eficiência nos processos e atendimento às demandas dos colaboradores.Atuar na gestão e desenvolvimento de equipes, promovendo a integração e produtividade.Conduzir processos de avaliação 360 e implementar práticas de feedback estruturado.Participar de reuniões de alinhamento e apresentar relatórios e indicadores para a diretoria.Ser um agente de transformação, com postura 'hands-on', foco em soluções e brilho nos olhos para fazer acontecer.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr