**Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho grande com a gente.**
**Responsabilidades e atribuições** Na posição de Analista de RH Sr. - Generalista, reportará à Gerente Executiva de RH e sua missão**
**contemplará a atuação em todos os processos de RH relacionados a Recrutamento & Seleção, Administração de Pessoal, Treinamento & Desenvolvimento, Relações Sindicais e Elaboração de Indicadores Mensais de RH.**
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**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
**ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL**: conferir os dados contidos na folha de pagamento. Garantir a entrega dos demonstrativos de pagamentos. Controlar a manutenção dos arquivos, como prontuários de funcionários ativos e demitidos. Responsável pela manutenção dos dados do ponto eletrônico. Administração de benefícios em planos de saúde, vales (alimentação e transporte) entre outros. Gestão de atestados. Prestar assistência ao processo pertinente à demissão.**
**TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO**: Atuar na elaboração e planejamento de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional, garantindo que se mantenham atualizados com as políticas e procedimentos da empresa. Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos. Em conjunto com o time de Segurança, garantir que os treinamentos obrigatórios estejam atualizados. Planejamento e execução das ações internas, como: confraternização, ações mensais, entre outras.**
**RELAÇÕES TRABALHISTAS**:responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas. Representar a empresa junto a órgãos públicos, bem como atuar como preposto na Justiça do Trabalho. Relacionamento com os sindicatos e representantes sindicais da filial.**
**Requisitos e qualificações** Graduação em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins.**
**Domínio do pacote Office, destaca habilidade em Excel.**
**Vivência com o sistema TOTVS, será considerada um diferencial. Habilidade em utilizar sistemas de folha de pagamento e ferramentas de RH.**
**Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos.**
**Amplo conhecimento na legislação trabalhista.**
**Conhecimento de Segurança do Trabalho e E-social.**
**Habilidades em gerir diversas demandas.**
**Organização, autodesenvolvimento, comunicação, foco no cliente, trabalhar em equipe, cumprimento de prazos, pró-atividade, capacidade analítica complementam o perfil.**
**Informações adicionais** Venha fazer parte do nosso time!**
**Há mais de 70 anos a Anhembi traz inovação constante para as marcas Super Candida e Qboa, as maiores líderes de mercado, sinônimos de qualidade e proteção. Assim, elas continuam como as maiores companheiras nas suas limpezas do dia a dia, desinfetando profundamente cada cantinho da sua casa e cuidando do bem-estar da sua família.**:
