Analista De Recursos Humanos - T&D

Pré-requisitos: Ensino superior completo ou cursando.Experiência mínima de 6 meses.
Responsável pela atualização dos Organogramas de acordo com as mudanças que ocorrerem.Responsável pela elaboração e atualização de procedimentos de T&D.Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as ações necessárias de treinamento e desenvolvimento.Manter-se a par de novas tendências e ferramentas de desenvolvimento da área.Responsável pela elaboração e atualização de procedimentos de Recursos Humanos das áreas de endomarketing e treinamento e desenvolvimento.Diagnosticar necessidades de treinamento dos colaboradores.Realizar avaliação de eficácia após treinamentos e acompanhar o desempenho dos colaboradores.Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal.