**_ATENÇÃO_**:
**_ Você tem 12h para finalizar seu cadastro!_**
- Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica.
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- Desenvolver e Aplicar treinamento presencial e EAD (Público operacional e gerencial).
- Gestão da plataforma EAD.
- Conduzir programa de desenvolvimento Trainee.
- Engajamento para adesão de treinamento.
- Desenvolver ações para garantir os indicadores da área de T&D.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Graduação completa em Administração de Empresas, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
- Experiência com T&D no mercado de varejo.
- Experiência com trilhas de aprendizagem e gestão de plataforma EAD.
- Conhecimento no pacote office.
- Flexibilidade para viagens.
- Habilidades com tecnologias.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Capacidade de análise
- Orientação para resultados
- Relacionamento interpessoal
- Boa oratória
- Trabalho em equipe
- Disciplina
- Organização
- Flexibilidade
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Confidencial.
**Local de Trabalho**:Salvador-BA.
**Jornada**:Segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00h.
**BENEFÍCIOS**:
Salario R$3.200,00 + Ticket Refeição (R$ 280,00 por mês) + Vale Transporte.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so-skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!