Analista De Recursos Humanos - Vaga De Empresa

Responsável por conduzir todo o processo seletivo, aplicar, corrigir e analisar os testes comportamentais. Realizar a integração dos novos colaboradores. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, avaliações de performance, clima organizacional, visando atender as demandas alinhadas à Diretoria. Analisar e implantar políticas de RH. Analisar movimentações de pessoal (alterações de cargos, promoções, transferências). Desenvolver e tratar os indicadores de RH, para tomadas de decisão. Atuar como um elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável, para o alcance dos resultados.
- Formação superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de pessoas, ;
- Imprescindíveis experiências com as rotinas de RH;
- Desejável conhecimento no Linkedin e demais plataformas de recrutamento;
- Domínio Pacote Office;
- Ter trabalhado no segmento de Engenharia, será um diferencial;
- Perfil analítico, dinâmico e organizado. Boa fluência verbal e escrita, capacidade de síntese e ter espírito de liderança.