Analista De Recusos Humanos Junior

FCJ Venture BuilderA FCJ Venture Builder tem revolucionado o **ecossistema de inovação há mais de uma década!** Com uma metodologia exclusiva, adotada por grandes e médias empresas em todo o Brasil, criamos Corporate Venture Builders - CVBs baseadas no poderoso conceito de Open Innovation. Mais de **49 corporações, 290 startups investidas, 1380 investidores e 170 executivos** já se beneficiaram do nosso modelo diferenciado e inovador. Com base no Plano de Inovação, nossa equipe de especialistas exclusiva para cada CVB entra em ação, implementando uma jornada focada em resultados.**PROCURAMOS UMA PESSOA QUE**:- Tenha paixão por identificar talentos e promover processos seletivos eficientes;- Seja proativo(a) e comprometido(a) com a qualidade e agilidade nos processos de contratação;- Seja analítico(a) e goste de analisar dados e métricas relacionados ao recrutamento;- Demonstre interesse em inovações e melhores práticas em recrutamento;- Esteja engajado(a) em ações de diversidade e inclusão no processo seletivo;- Seja aberto(a) para adaptar e melhorar continuamente os processos de recrutamento e seleção;- E, acima de tudo, que se identifique e contribua para nossa cultura!**RESPONSABILIDADES**:- Conduzir processos seletivos em todos os níveis, alinhando ao match cultural e necessidades técnicas;- Monitorar índices de rotatividade e propor ações de melhoria;- Gerenciar programas de capacitação e desenvolvimento;- Administrar questões relacionadas à administração de pessoal;- Atualizar documentos e políticas de RH;- Fornecer suporte aos gestores com informações gerenciais e novidades de Gente e Gestão;- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento;- Realizar ações de endomarketing para fortalecer o clima organizacional.**REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**:- Graduação completa;- Experiência prévia em recrutamento e seleção;- Domínio do pacote Office: Excel, Word e PowerPoint;- Habilidade em conduzir entrevistas e avaliações.**REQUISITOS DESEJÁVEIS**:- Experiência com plataformas Sólides e Profiler.**AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR**:- Ambiente descontraído;- Oportunidade de crescimento;- Programas de Bem-estar (Telemedicina com +30 especialidades médicas, Telepsicologia);- Modelo de Trabalho Híbrido (1x presencial e 4x homeoffice).