Analista De Relacionamento | Cresol Vale Das Águas Pr/Mg

Job descriptionEstamos em busca de umAnalista de Relacionamentopara somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!

Main responsibilitiesConduzir os projetos de sustentabilidade, educação financeira e relacionamento junto aos cooperados e comunidade, por meio do planejamento de cada ação, bem como a estruturação e execução de metodologias e ferramentas educacionais, com objetivo de fortalecer o relacionamento da Cresol com a comunidade e cooperados.Projetos Sociais - apoiar a cooperação com a comunidade local, compreendendo a atuação estratégica da cooperativa e quais são os projetos que melhor atuarão a fim de potencializar o desenvolvimento social e a marca Cresol.Parcerias - articular e fomentar parcerias da cooperativa com instituições e/ou pessoas, fomentando o cooperativismo, a educação financeira, o desenvolvimento social, ambiental e econômico.Controle e registro de ações - fazer o controle e registro de ações, programas sociais e projetos realizados por meio do software, com objetivo de gerar informações e dados para análises sistêmicas.FATES - conhecer os recursos e dar a utilização correta para parte dos recursos do FATES. Além disso, ter um controle orçamentário para a execução dos projetos e ações.Fundo Social - criar e executar editais e ações a fim de impulsionar a utilização do Fundo Social com instituições sem fins lucrativos de maneira estratégica e assertiva.Ações de Educação Financeira e Dia C - criar e desenvolver ações que fomentem a cooperação e a educação financeira nos municípios de atuação da cooperativa.Apoio à expansão - articular e mapear a comunidade na área de expansão, por meio de ações e agendas de aproximação entre a Cresol e a comunidade, com o objetivo de disseminar o cooperativismo, a educação financeira, a sustentabilidade socioambiental e econômica, e fortalecer o relacionamento.Organização de módulos e eventos relacionados aos projetos e ações sociais - organização de eventos de abertura, encerramentos, certificações e outros que envolvam projetos do relacionamento.Agendas institucionais - agendamento e organização das agendas do Presidente ou gerente para com o quadro social da cooperativa. Requirements and skillsEnsino Superior em Assistência Social, Comunicação, Pedagogia, Administração ou áreas afins;Ser apaixonado(a) por pessoas, adaptável e flexível;Vivência com serviços sociais voluntários;Domínio da comunicação verbal e escrita;Boa organização e priorização de tarefas;Conhecimento do pacote Office (Word e Powerpoint), em especial, para a produção de relatórios e apresentações;CNH B e ter disponibilidade para viagens. Additional informationBenefícios:
Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;Licença PETernidade - a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
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