O Pravaler é uma plataforma digital de soluções financeiras que investe na educação e nas pessoas.
Somos uma empresa que desde 2001 faz do crédito estudantil uma ponte e não barreira, pois, acreditamos que o acesso à educação deve ser uma realidade para todos.
Somos a primeira fintech de educação do país e a inovação nos conduz.
Nosso time tem uma postura criativa, protagonista, inovadora, sempre em busca de novas soluções e ferramentas para facilitar a experiência dos nossos alunos.
Vem ser Pravalente!
**Responsabilidades e atribuições**
Olha que legal o que você irá desenvolver com a gente:
- Formular planos e estratégias de RP nas marcas da empresa;
- Acompanhamento de KPIs e desenvolvimento de relatórios e análises das ações e resultados;
- Gerenciar relacionamentos, seeding e solicitações junto as agências de comunicação;
- Acompanhar eventos relacionados à empresa e suas marcas (como apoiadora, parceira ou patrocinadora) para produzir material para as mídias digitais, divulgar a marca e fazer contatos com potenciais parceiros;
- Realizar o acompanhamento da agência externa de assessoria de imprensa: planejamento, reuniões de pauta, produção de mailing, briefing e revisão de releases, acompanhamento de clipping, gestão de seeding para influenciadores digitais e jornalistas, convites para eventos;
**Requisitos e qualificações**
Para isso você precisa de:
- Formação em RP, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas;
- Experiência em análises, desenvolvimento e reporte de relatórios internos;
- Experiência com Pacote Office;
- Experiência com relações públicas ou posição similar;
- Experiência com projetos e execução de campanhas e/ou iniciativas de RP;
Diferenciais:
- Prática em métodos ágeis.
- Repertório em design.
**Informações adicionais**
Nós oferecemos:
- O propósito incrível de servir de ponte para a Educação;
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
- Vale-Transporte | Trabalho híbrido
- Assistência médica cobertura nacional;
- Assistência odontológica;
- Seguro de Vida;
- PLR para todos os níveis de cargo;
- Gympass;
- Licença parental de seis meses;
- Sem dress code
- Horário de trabalho flexível
Li-CF