Analista De Relações Trabalhistas

- Conduzir os processos da área de gente e gestão que estão sob sua responsabilidade, fundamentado na ideologia do grupo, nas políticas e práticas da área de gestão de gente, buscando entregar a missão de criar fãs, visando ser referência através da: variedade do que oferece em seu portfólio de conhecimento, qualidade em todos os seus trabalhos, inovação, excelência nos seus serviços e modelo de gestão em tudo o que conduz e faz.
- Responder tática e operacionalmente pelos processos das relações trabalhistas (controle de ponto, benefícios e rescisões) garantindo o atendimento de toda a legislação vigente e a conformidade em todos os processos;- Ser guardião de toda a legislação trabalhista e assegurar o completo atendimento em todos os quesitos inerentes ao negócio, a fim de minimizar quaisquer passivos trabalhistas.
Cargo: Analista de Relações Trabalhistas Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Serão divulgados na entrevista.
Requisitos: Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.
Experiência anterior nas atividades relacionadas.
Conhecimento e prática com o Sistema Sênior.
Serão divulgados na entrevista.