Analista De Relações Trabalhistas Sênior

RESPONSABILIDADES Responsável
técnicamente por processos, projetos e ferramentas da área, dando apoio técnico
e operacional para a equipe; Orientar
técnicamente a equipe de trabalho e outras áreas nos seus processos de atuação,
projetos de inovação para os processos da área e implementar melhorias; Apoiar
a gestão da área na condução dos processos e rotinas da área.
REQUISITOS Graduação
completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Pós-graduação
completa será um diferencial; Sólidos
conhecimentos nos subsistemas relacionados a Administração de Pessoal e a
legislação vigente; Experiência
com negociações sindicais será um diferencial.