Analista De Remuneração E Benefícios

**Descrição**:

- Responsável pelo controle e gestão corporativa das políticas de remuneração fixa e variável da empresa, visando à atração e retenção de pessoas, observando o cumprimento da legislação vigente, conforme diretrizes da empresa.
- Auxiliar no planejamento e implementação da política de cargos e salários para ajudar na retenção e atração de profissionais;
- Apoiar na atualização das tabelas salariais e relação de cargos conforme negociações sindicais e alterações salariais individuais;
- Participar de estudos de remuneração, bônus, participação nos resultados, gratificação por desempenho e meritocracia;
- Manter os organogramas atualizados e ajudar na divulgação das movimentações e reconduções de cargos de gestores;
- Apoiar na realização de treinamentos e orientação das áreas de RH sobre normas do plano de cargos e salários;
- Acompanhar a gestão de ferramentas web e as movimentações de cargos e salários;
- Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios e indicadores, analisando resultados para apoiar decisões;
- Acompanhar a legislação pertinente e recomendar ações necessárias;
- Participar no desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos, assegurando sua implantação.
- Implementar melhorias nos processos para garantir resultados efetivos.

**Requisitos**:

- Superior completo: Administração, engenharia de produção, recursos humanos e áreas afins;
- Excel nível intermediário a avançado;
- Experiência na função;
- Conhecimento no sistema RM Labore;
- Habilidade analítica;
- Conhecimento em políticas de remuneração e tabelas salariais.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.340,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Tem experiência nas atividades descritas?
- Tem excel nível intermediário á avançado?