Career Area:
Human Resources
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Importante: Verifique com frequência o e-mail vinculado à sua inscrição, incluindo lixo eletrônico/spam, visto que esse é o principal meio de comunicação. Caso deseje saber o status de sua candidatura use o login do candidato em nossa página de carreiras, pois ele refletirá qualquer atualização.
Perfil da vaga / Atividades:
Fornece serviços de consultoria Total Rewards para apoiar programas de benefícios e saúde e bem-estar, gestão de remuneração e aposentadoria. Conduz pesquisas de mercado para identificar tendências e fornece recomendações, colabora com parceiros internos e externos, realiza pesquisas qualitativas e quantitativas sobre recompensas totais e lidera projetos na área.
Assegura a conformidade dos programas e políticas do Total Rewards.
Experiência:
Experiência em Remuneração e Benefícios: Proficiência em estruturas de remuneração fixa, variável, benefícios, fundos de pensão e em entidades fechadas ou abertas de previdência privada.
Experiência em administração e elaboração de políticas de benefícios: saúde, vida, ações, etc.
Experiência na gestão de fornecedores de benefícios e brokers.
Habilidades avançadas em análise de dados; competência para realizar análises detalhadas de forma autônoma e comunicar conclusões claramente.
Conhecimento da Legislação: Entendimento das leis e regulamentos que regem a remuneração e benefícios.
Competências sólidas de comunicação (verbal e escrita) no ambiente corporativo e habilidades verbais e escritas avançadas em inglês.
Capacidade de adaptação e Priorização: Ser flexível e capaz de priorizar tarefas conforme necessário.
Excelentes habilidades interpessoais, trabalho em equipe, apresentação e organização demonstradas.
Habilidades requeridas:
Pensamento Analítico: Conhecimento de técnicas para uma análise eficaz; capacidade de identificar a causa raiz de problemas organizacionais e criar soluções alternativas.
Comunicação Eficaz: Entendimento de conceitos, ferramentas e técnicas de comunicação eficaz; habilidade de transmitir, receber e interpretar ideias e informações com precisão.
Relações Interpessoais: Compreensão das técnicas e habilidade para colaborar de forma eficiente com diversos indivíduos e grupos.
Programas de Benefícios: Conhecimento dos programas de remuneração, processos, questões e considerações relacionadas aos benefícios dos funcionários.
Programas de Aposentadoria: Domínio dos recursos, políticas e processos relacionados aos programas de aposentadoria.
Qualificações básicas:
Formação: Ensino superior completo.
Idioma: Inglês Pré-avançado.
Qualificações desejáveis:
Espanhol Pré-avançado.
Experiência em atividades de análise de benefícios e políticas de remuneração e benefícios.
Se interessou pelo desafio e quer desenvolver sua carreira na Caterpillar? Se inscreva em nosso processo seletivo!
Conheça alguns dos benefícios oferecidos:
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos
Programa de Apoio Psicológico, Legal, Social e Financeiro
Previdência Privada
PLR
Auxílio Alimentação
Cesta de Natal
Transporte
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
Licença Maternidade e Paternidade estendida
Grupo de recursos para funcionários (Jovens Profissionais, Mulheres em Networking, LAMBDA (LGBTQIA+), Grupo Latino e Ativos no Esporte)
A Caterpillar reserva-se o direito de alterar ou modificar os benefícios a qualquer momento, mediante comunicação prévia e observando os requisitos legais.
A área de Recrutamento & Seleção reforça que não utiliza e-mails pessoais e/ou de outros domínios para contato com candidatos.
Posting Dates: October 1, 2024 - October 15, 2024
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).
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