Analista De Remuneração E Benefícios

Detalhes da Vaga

Fabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos admite Analista de Remuneração e Benefícios em Cajamar.
Realizar pesquisa salarial e de benefícios, através de empresas especializadas.
Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios.
Gerenciar ferramenta de variáveis para pagamentos e simulação.
Elaborar estudos de movimentação de pessoal, novas estruturas e realocação de pessoas, baseado na estratégia da organização.
Realizar atualização de relatórios gerenciais para a diretoria, informando o número de pessoas por área e nível de cargo.
Garantir que os documentos de remuneração variável estejam preenchidos e assinados conforme o plano de incentivo de vendas.
Otimizar os processos operacionais de benefícios.
Gerenciar fornecedores e brokers de benefícios.
Gerenciar estrategicamente a carteira de benefícios.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos

Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sóli...


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