Analista De Remuneração E Benefícios Jr

**Requisitos**:

- Formação Superior completa;
- Experiência de atuação na área de Benefícios;
- Conhecimentos da legislação trabalhista;
- Excel intermediário/avançado;
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 08h30 às 17h30.
**Atividades**:

- Estruturar a gestão de benefícios;
- Desenvolver e implementar Políticas e Normativas referentes a solicitação e utilização dos benefícios;
- Levantamento de números para base em negociações sindicais e budget da área;
- Controle de Budged mensal da área;
- Automatizar o processo de remuneração e benefícios no sistema da empresa;
- Contribuir com a definição de ações estratégicas de Recursos Humanos por meio de desenvolvimento de indicadores e análises de relatórios;
- Elaborar e acompanhar a equipe para implantação de novos procedimentos e rotinas para otimização de recursos;
- Definir estratégias junto a equipe para a condução das rotinas do departamento, bem como projetos a serem desenvolvidos;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
- Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior