Analista De Remuneração E Benefícios Júnior | Ribeirão Preto- Sp

Detalhes da Vaga

A Santa Helena é uma indústria com grande referência e sinônimo de qualidade no mundo do amendoim desde 1942.
Está em busca de profissional da área de recursos humanos: Responsabilidades: 1.
Atuar na área de Recursos Humanos com atividades no departamento de Remuneração e Benefícios.
2.
Realizar levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos; acompanhando a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado.
3.
Utilizar pesquisas de remuneração e/ou programa de remuneração próprio.
4.
Auxiliar na realização de análises e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos.
5.
Realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo.
6.
Acompanhar os indicadores da área e realizar os lançamentos necessários.
7.
Fazer análise de movimentações.
8.
Executar a rotina de Cargos e Salários no sistema da CIA, conforme fluxo dos processos.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Consultor(A) Tributário(A)

Principais atividades Consultor(a) Tributário / Advogado(a) Tributarista Assessorar a gerência nos processos de definição de estratégias e tomada de decisõe...


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Analista De Facilities

Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Requisitos técnicos: Desejável experiência na área de gestão de Infraes...


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Consultor De Viagens

Responsável pelo atendimento ao cliente, venda de pacotes nacionais e internacionais, forfait, passagens aéreas, cruzeiros marítimos, circuitos, entreoutros....


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Consultor(A) De Viagens

Atuar no atendimento ao cliente, elaboração de roteiros de viagens, venda de pacotes de viagens, contato com fornecedores, elaboração de material de viagem, ...


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