Analista de Remuneração e Benefícios Júnior - Ribeirão Preto SPA Santa Helena é uma indústria com grande referência e sinônimo de qualidade no mundo do amendoim desde 1942.
Está em busca de um profissional da área de Recursos Humanos.Responsabilidades:Atuar na área de Recursos Humanos com atividades no departamento de Remuneração e Benefícios.Realizar levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos.Acompanhar a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado.Utilizar pesquisas de remuneração e/ou programa de remuneração próprio.Auxiliar na realização de análises e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos.Acompanhar os indicadores da área e realizar os lançamentos necessários.Fazer análise de movimentações.Executar a rotina de Cargos e Salários no sistema da empresa, conforme fluxo dos processos.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Pacote Office Intermediário a Avançado.Conhecimento no Sistema AP DATA será um diferencial.Benefícios:Vale Alimentação: R$640,00/mês (desconto de 10% em folha de pagamento sobre o valor do vale).Refeição na empresa (desconto de R$10,34/mês).Estacionamento gratuito para carro e moto.Vale Transporte (para as formas de transporte coletivo público).Desconto de 30% em todos os produtos Santa Helena na loja de fábrica e e-commerce.Convênio Médico Unimed (valores descontados serão informados na integração).Convênio Odontológico Unimed (R$ 6,87/mês para colaborador e R$ 13,73/mês para dependentes).Seguro de Vida.Desconto em farmácias (Rede Golden Farma).Previdência Privada.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados (conforme política atual da empresa) - Até 1,4 salários.Zenklub (R$10,00/sessão e acesso gratuito a conteúdos diversos).Gympass.
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