É com grande satisfação que iniciamos mais uma etapa em nossa jornada de crescimento e desenvolvimento. Há mais de 80 anos, a Nauterra se dedica a oferecer alimentos saudáveis, conservando o melhor da natureza para nossos consumidores em todo o mundo. Com mais de 5 mil colaboradores espalhados por fábricas e escritórios em 7 países, e nossos produtos presentes em mais de 65 nações, temos orgulho de ser uma empresa global que valoriza suas raízes e o talento de sua equipe. Agradecemos por participar deste processo de seleção interna, que reforça nosso compromisso em valorizar o potencial interno, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Estamos confiantes de que, juntos, continuaremos construindo o sucesso da Nauterra. Desejamos boa sorte e sucesso nesta nova etapa Analista de Remuneração e Beneficios PL. Elaborar estudos e análises para manutenção e melhoria da estrutura de Remuneração, adequando a com as estratégias estabelecidas, visando uma remuneração atrativa que proporcione equidade interna, competitividade com o mercado e possibilidade de carreira para os colaboradores da empresa; Acompanhar e apurar os programas de remuneração de curto prazo, através de relatórios, informativos e implantações no sistema de gestão, visando a acuracidade das informações; Analisar as propostas de alterações de cargos, promoções, aumentos salariais, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal; Desenvolver estudos e preparar análises de remuneração, descrição de cargos e manter a tabela salarial atualizada com base na política definida pela empresa; Analisar dados, informações e indicadores da área do RH e do orçamento de pessoal sugerindo ações de melhoria. Requisitos Superior Completo (áreas relacionadas); Excel avançado; Conhecimento em BI (diferencial); Disponibilidade em atuar na cidade de Itajaí – SC (Modelo Presencial). Importante: Todas as nossas vagas são ofertadas para pessoas com deficiência (PCD), para nós a diversidade é muito importante, por isso, seu currículo é bem-vindo independente da sua idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. O que nos importa é quanto seu perfil está alinhado com os nossos valores e cultura.