Analista De Remuneração E Benefícios Pl/Sr

**Responsabilidades**:

- Realizar o processo de movimentação de pessoal (transferências, promoções, reajustes salariais, enquadramentos), bem como análises de viabilidade salarial quando necessário.
- Realizar processo de pesquisas de remuneração.
- Manter a atualização das tabelas salarias conforme fechamento de ACT/CCT.
- Atualizar descrição de cargo sempre que necessário.
- Controlar e atualizar as políticas e mapear melhorias e automatizações de processos.
- Prestar suporte e atendimento aos gestores.
- Estruturar, organizar e acompanhar os indicadores mensais do setor.
- Auxiliar na condução de projetos inerentes a área.

**Experiências, habilidades e requisitos**:

- Superior completo em Administração, Gestão de RH, Processo Gerenciais ou áreas afins.
- Necessário conhecimento em rotinas de folha de pagamento, controle de benefícios, cargos e salários.
- Excel Intermediário (ProcV e Tabela dinâmica).
- Conhecimento nos sistemas RM e Protheus será considerado um diferencial.

**Oferecemos**:

- Ambiente de crescimento e aprendizagem.
- Oportunidade de desenvolvimento profissional.
- Benefícios compatíveis com o mercado.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira