Analista De Remuneração E Benefícios Sênior

Detalhes da Vaga

Transformar Vidas através de Sorrisos , esse é o propósito da FGM.
Somos uma empresa pioneira e líder no segmento de clareamento dental no Brasil, desenvolvemos e patenteamos o primeiro clareador dental de uso caseiro do país.
Estamos presentes em mais de 100 países, com um portfólio que ultrapassa 400 produtos, sempre em busca de excelência e parcerias para transformar sorrisos.
A FGM não para de crescer.
Somos mais de 600 colaboradores distribuídos em quatro plantas fabris e duas lojas, uma na cidade de São Paulo e outra em Porto Alegre/RS com projeto de expansão para outras lojas no Brasil.
Somos guiados por valores como base científica, performance, agilidade e paixão.
Esses valores impulsionam nosso trabalho diário e nos permitem construir relacionamentos duradouros com cirurgiões-dentistas, pacientes, professores e pesquisadores pelo Brasil e no exterior.
Acreditamos no poder de transformar o sorriso e buscamos melhorar a vida das pessoas através de nossos produtos.
Essa é a nossa missão e compromisso, que também se estende aos nossos colaboradores, pois somos uma equipe unida há quase três décadas, oferecendo as melhores soluções no campo da odontologia estética e implantodontia.
Juntos, somos a FGM, transformando sorrisos e fazendo a diferença na área odontológica.
Venha fazer parte da Família FGM e transforme você também vidas através de Sorrisos!
/n Formação Superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Desejável atuação em projeto e/ou consultoria de remuneração variável; Conhecimento técnico em políticas de remuneração, modelos de análise financeira, gestão de metas, pesquisas salariais, indicadores de RH etc; Experiência com desenvolvimento de Remuneração Variável, modelos de análise de incentivo; Conhecimento em sistema Senior e Office 365; Conhecimento avançado em Excel.
/n Análise e divulgação das movimentações de pessoal; Auxílio nas pesquisas e análises de mercado; Elaboração de materiais para apresentação à Diretoria; Controle de indicadores da área de Remuneração Total; Gestão de benefícios; Controle de planilhas de estudos relacionados a área; Gestão de orçamento.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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