Analista De Remuneração E Beneficios Senior - Indaial/Sc

Superior completo ;Sólida experiência em remuneração com desenvolvimento de políticas e automatização de processos;Resiliência, pro atividade, comunicativa.Elaborar e revisar descrições de cargos por meio do entendimento das atividades junto as áreas;Avaliar cargos utilizando metodologia de pontos;Fornecer consultoria e suporte aos gestores sobre os processos e políticas de remuneração;Realizar estudos e análise de impacto sobre estruturas e custos, bem como comparativo salarial atual e proposto com base na estrutura salarial;Participar de pesquisas salariais, bem como propor novas práticas;Conduzir o programa de bônus;Analisar e harmonizar os benefícios Vitru por meio de mapeamento e comparativos de mercado;Participar das negociações com fornecedores de benefícios;Elaborar e ministrar treinamentos e workshops de remuneração.