Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de **mais saúde para mais pessoas**.
Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte-se a nós**!
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a organização e controle dos processos;
- Apoiar e orientar os demais profissionais da área em relação ao controle orçamentário das despesas de pessoal e headcount do GrupoSC;
- Acompanhar e liderar o desenvolvimento de processos e políticas de Remuneração, Indicadores e Benefícios;
- Acompanhar as pesquisas de Remuneração e Benefícios para análises de estudos de melhoria da remuneração total;
- Participar e acompanhar projetos de melhorias internas (redução de rotatividade, implantação de benefícios, desenvolvimento de áreas e funções, dentre outros), tendo como base as políticas de Gestão de Pessoas, objetivando atualizar e melhorar processos, pessoas e tecnologia da área;
- Desenvolver, executar e apoiar projetos de melhorias internas (redução de custo, implantação de benefícios, dentre outros);
- Realizar benchmarking de processos, salários, benefícios, tecnologia dentre outros;
- Apoiar na elaboração de descrições de cargos do GrupoSC;
- Avaliar e pontuar os cargos descritos, para manter a tabela de pontos e salarial atualizada anualmente;
- Participar das análises de novos benefícios, verificando melhor custo-benefício para o colaborador e empresa;
- Elaborar, analisar mensalmente Indicadores de Benefícios, levantados através de diversos relatórios;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior em Administração, RH, Economia ou áreas correlatas;
- Pós ou MBA diferencial;
- Pacote Office Avançado;
- Power BI Intermediário;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Conhecimento de Metodologia por Pontos (Mercer, KF ou Towers Watson);
**Informações adicionais** Benefícios**:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.
);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
**Horário**: 08:00 às 18:00
**Local**: Vila Olimpia
**Modelo de Trabalho**: Hibrido (Presencial 2x na semana)
Somos o **GrupoSC**: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod.
Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares**:Credibilidade**, **Atitude** e **Empatia**.